La CDMX arranca este jueves 12 febrero 2026 con declaraciones presidenciales clave sobre la reforma laboral de 40 horas aprobada en el Senado por unanimidad en lo general. La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo respalda iniciativa histórica que reduce jornada semanal de 48 a 40 horas manteniendo salarios íntegros durante implementación gradual hasta 2030.
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Aprobación unánime en el Senado República
El Senado aprueba dictamen artículo 123 constitucional con 48 votos comisiones unánimes reduciendo jornada laboral máxima semanal garantizando salario íntegro. La Reforma establece implementación progresiva evitando impacto abrupto empresas trabajadores sindicatos nacionales. El PAN vota favorable calificando «justicia medias» por falta apoyos fiscales mipymes mientras PRI alerta efectos pago horas extras sin armonización leyes secundarias. Sheinbaum destaca consenso histórico cumpliendo demanda obrera secular México moderno. La iniciativa pasó la Cámara de Diputados para ratificación congresos locales constitucionales. 
Calendario Transitorio Gradual 2026-2030
El régimen transitorio fija 48 horas vigentes 2026 bajando 46 horas 2027, 44 horas 2028, 42 horas 2029 hasta consolidar 40 horas semanales 2030 definitiva. Por cada seis días laborados otorgan mínimo un día descanso goce sueldo íntegro principio irrenunciable. Las horas extraordinarias pagan 100% adicional máximo 12 semanales excediendo límite obligan 200% adicional estricto. Prohíben trabajo extra menores 18 años incorporan lenguaje inclusivo artículo constitucional reformado. Los Sectores empresariales evalúan adecuaciones productivas calendario quinquenal proyectado.
¿Que dijo la presidenta en la mañanera de hoy?
Claudia Sheinbaum defendió la mañanera «mismo sueldo menos horas» protegiendo ingreso trabajadores mejorando calidad vida familiar. «Demanda histórica obrera cumple garantizando aumento salarial continuo paralelo reducción jornada progresiva», enfatiza mandataria federal. Gobierno federal celebra la aprobación del Senado: paso histórico hacia derechos laborales en México en el siglo XXI. Presidenta agradece negociaciones sindicatos empresarios evitando confrontaciones sectoriales históricas. La reforma alinea Convenio 116 OIT recomendaciones internacionales México.
Reacciones Oposición Empresariales
PAN califica reforma incompleta solicitando apoyos fiscales microempresas ante informalidad laboral 60% economía nacional. El PRI advierte impacto presupuestal pago horas extras sin modificar Ley Federal Trabajo paralela. El STPS celebra aprobación garantizando bienestar reduciendo fatiga riesgos salud incrementando esparcimiento familiar. Los empresarios grandes evalúan turnos adicionales contrataciones compensar reducción productiva gradual proyectada.
Sindicalismo celebra avance histórico pendiente ratificación legislativa completa.
- 2026: 48 horas (transición empresas)
- 2027: 46 horas semanales vigentes
- 2028: 44 horas reducción anual
- 2029: 42 horas preconsolidación
- 2030: 40 horas definitivas salario íntegro
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El Senado de la República aprobó por unanimidad, en lo general, la reforma al artículo 123 constitucional para reducir la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas.
